노무 경비직영관리에서 용역관리로 변경시
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작성자 한순화 작성일 05-10-28 20:43본문
관리사무소의 경리직 근로자 입니다
경비직 근로자의 용역계약을 위해 현재 근무 중인 경비는 20명인데 그중 국민연금
가입자는 1명 입니다 1인 지출 예정 가격 산정시 국민연금 가입자로 금액을 산정 해야 하는지 아니면 외19명이므로 국민연금 을 지출 하지않는 것 처럼 예정 가격을 산정 해야 하는지?
참고로 지금은 직영 관리중이고 계약기간은 1녀단위 비정규직에 계약조건이 3개월에서 10개월까지 입니다
경비직 근로자의 용역계약을 위해 현재 근무 중인 경비는 20명인데 그중 국민연금
가입자는 1명 입니다 1인 지출 예정 가격 산정시 국민연금 가입자로 금액을 산정 해야 하는지 아니면 외19명이므로 국민연금 을 지출 하지않는 것 처럼 예정 가격을 산정 해야 하는지?
참고로 지금은 직영 관리중이고 계약기간은 1녀단위 비정규직에 계약조건이 3개월에서 10개월까지 입니다
Comment
최승오님의 댓글
최승오 작성일
안녕하세요?
4대보험 가입은 정규직, 비정규직 구분 없이 모두 가입을 하는 제도입니다.
또한 직영이건 위탁관리이건 구분없이 가입을 하는 것입니다.
다만 예외로 주 근무시간이 15시간 미만이거나 1개월 미만을 계약기간으로 정한 경우에는 가입을 하지 않을 수 있습니다.
노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414
