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노무 연봉제 연차수당 지급 방법

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작성자 김봉곤 작성일 06-07-04 16:38

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저는 오피스텔에서 근무하는 근로자 입니다. 연차수당 지급 하는 문제를 질문 드립니다. 우리는 퇴직금을 제외한 모든 급여를 연봉제로 지급 하고 있습니다.(보너스.연차수당) 그래서 매월 연차수당 항목을 두어 급여를 지급 하고 있는데 변경된 규정에는 매월 연차 수당 항목으로 적치하여 다음연도에 지급해야 한다는데 연봉제로 근로자와 사용자간에 합의 하여 매월 급여에 지급 하기로 근로 계약 했다면 문제가 되지 않는지 정확한 답변을 부탁 드립니다.

Comment

최승오님의 댓글

최승오 작성일

안녕하세요?

수당을 지급치 않으면 문제가 되나 지급을 한 것이라면 일부 보완을 함으로써 문제가 되지 않을 수 있습니다.

즉 근로자가 연차휴가를 이용한 경우에는 수당을 반환하는 조건부 일때 적법합니다.
이러한 조건이 없다면 휴가이용권을 미리 돈을 주고 매수한 것이 되어 위법의 소지가 있습니다.

노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414

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