7. 피복관리규정

     제1조(지급 및 관리) 피복은 현물로  지급하여야  하며, 관리사무소장은 피복대장을 비

          치하여 이를 기록 유지하여야 한다.

     제2조(지급대상 및 기준) 피복의 지급대상 및 기준은 다음과 같다.

           ·주임급 이상은 근무복 중 상의만 착용한다.

           ·동복은 10월부터 다음해  5월까지, 하복은 6월부터 그 해 9월까지 착용한다.

     제3조(착용자의 의무) 지급받은 피복은 변형할 수 없으며, 단정하게 착용하고,청결하게

          관리하여야 한다.

     제4조(변상) 피복을 훼손, 망실하여 사용할 수 없게 한 자는 이를 변상하여야한다.다만,

          직무상 또는 불가항력의 경우에는 그러하지 아니한다.