연차에 대한 질문입니다 > 분야별도움방

본문 바로가기
아파트관리소사람들
분야별도움방
아파트관리소사람들 | 총 관련게시물 317435

전체 분야별도움방 등록현황

노무 연차에 대한 질문입니다

페이지 정보

작성자 서미영 작성일 06-11-17 21:39

본문

작년인 2005년 8월 25일날 입사한 직원의 경우
2006년 8월 30일 연차 수당을 지급하였습니다.
참고로 구 근로기준법을 적용하는 회사이며 서류 상으로 남아있진 않아도
입대위에서 연차를 주라고 허락한 상태였습니다.


저희 같은 경우는 30일 급여가 나갈때 연차수당을 주고
그리고 매달 말일인 31일 연차 수당과 퇴직급여 수당을 적립을 합니다.
그런데 이때 저는 연차 수당을 그냥 이전달과 똑같이 적립했거든요.
하지만 이제 와서 의문이 듭니다.


8월 31일 적립할때는 1년이 넘었으니 이전과 같은것이 아니라
월차 곱하기 11 나누기 12를 하는
연차가 하루가 더 느는 쪽으로 적립하는 것이 맞는건지요?


혹시나 잘못했다면 후에 연차수당을 덜 적립했거나
더 적립한 만큼 바로 잡는 방법은 없는지요?
답변을 부탁드립니다.

Comment

최승오님의 댓글

최승오 작성일

안녕하세요?

매달 30일 연차수당을 지급한다고 하였는데 왜 31일에 연차수당과 퇴직금을 적립하는 지 이해가 되지 않습니다.

노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414

총 1,339건, 8 페이지
분야별도움방 목록
번호 분류 제목 이름 날짜
1129 노무 서미영 2006-12-14
1128 노무
노무 급여차압기간궁금합니다. 댓글 1

향긋성희   12-14

향긋성희 2006-12-14
1127 노무
노무 감시,단속적근로자에 관하여 댓글 1

장성주   12-13

장성주 2006-12-13
1126 노무
노무 야간근로수당 댓글 2

토토   12-11

토토 2006-12-11
1125 회계 wsm 2006-12-10
1124 노무 임수영 2006-12-08
1123 노무
노무 년차수당 계산...

정영순   12-06

정영순 2006-12-06
1122 회계
회계 전기료 댓글 1

소다   12-06

소다 2006-12-06
1121 회계 shine 2006-12-05
1120 노무 송용달 2006-12-03
1119 노무 이바다 2006-12-02
1118 회계 신 이균 2006-11-30
1117 노무 권진숙 2006-11-30
1116 노무 임마누엘 2006-11-22
1115 노무 김방열 2006-11-20
>> 노무
노무 연차에 대한 질문입니다 댓글 1

서미영   11-17

서미영 2006-11-17
1113 회계 최선영 2006-11-15
1112 노무
노무 연차지급일수 산정은 어떻게? 댓글 1

미숙자   11-11

미숙자 2006-11-11
1111 노무 흰곰 2006-11-07
1110 노무 김방열 2006-11-06
1109 노무
노무 임시 동대표 권한에 대하여 댓글 1

정영순   11-06

정영순 2006-11-06
1108 노무 정운섭 2006-11-02
1107 회계
회계 778번에 대하여 댓글 1

김정미   10-30

김정미 2006-10-30
1106 회계 조명임 2006-10-25
1105 회계
회계 미부과관리비건에 대하여 댓글 1

김정미   10-25

김정미 2006-10-25
1104 회계
회계 초보입니다 댓글 3

이지현   10-23

이지현 2006-10-23
1103 회계 백장미 2006-10-23
1102 회계
회계 (급) 분개 부탁드려요..!! 댓글 1

이재구   10-19

이재구 2006-10-19
1101 회계
회계 분개수정 댓글 1

케디   10-17

케디 2006-10-17
1100 회계 백장미 2006-10-16
게시물 검색

사이트에 광고를 등록하고 싶으세요?

광고/제휴 문의
아파트관리소사람들
사업자등록번호 :495-81-00449
주소 :경기 수원시 권선구 서수원로 219

고객센터 :010-3939-6314 (평일 10:00 ~ 18:30 토•일요일, 공휴일 휴무)
이메일 :zangyj69@naver.com
Copyright © apt-total.co.kr All rights reserved.