연차수당 > 분야별도움방

본문 바로가기
아파트관리소사람들
분야별도움방
아파트관리소사람들 | 총 관련게시물 317435

전체 노무 등록현황

노무 연차수당

페이지 정보

작성자 사랑 작성일 05-10-11 13:20

본문

경리초보입니다..

연차수당을 매월적립(부과)할시..
주40시간 근무시..
매월 연차수당을 아래와 같이 적립(부과)하면되는지요?
(기본급*8시간/226시간*15일)/12

Comment

최승오님의 댓글

최승오 작성일

안녕하세요?

연차휴가 수당은 매월 급여에 포함하여 지급을 하는 것이 아닙니다.

이는 위법성이 있기 때문입니다.

이유는 휴가 이용권을 돈을 주고 박탈하는 결과이기 때문입니다.

따라서 전년도에 발생한 연차를 금년도에 이용토록 하고 이를 회사사정으로 이용치 못한 경우 이를 내년도에 수당으로 지급하는 제도입니다.

노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414

총 449건, 11 페이지
분야별도움방 목록
번호 분류 제목 이름 날짜
149 노무
노무 고용보험료 산정대상금액 등 댓글 1

김광영   10-13

김광영 2005-10-13
>> 노무
노무 연차수당 댓글 1

사랑   10-11

사랑 2005-10-11
147 노무
노무 연차수당 지급에 대해서.... 댓글 2

아파트 관리사무소   09-30

아파트 관리사무소 2005-09-30
146 노무 최상우 2005-09-29
145 노무
노무 연차수당 지급일수에 대해서 댓글 1

아가영   09-27

아가영 2005-09-27
144 노무
노무 생리수당에 대하여.... 댓글 1

임수영   09-26

임수영 2005-09-26
143 노무
노무 생리휴가 건. 댓글 1

이영미   09-24

이영미 2005-09-24
142 노무
노무 연차 댓글 1

수정   09-23

수정 2005-09-23
141 노무 권진숙 2005-09-22
140 노무 류남도 2005-09-22
139 노무 김동옥 2005-09-21
138 노무 김동옥 2005-09-21
137 노무
노무 연차수당에 대하여.. 댓글 1

카라~~   09-20

카라~~ 2005-09-20
136 노무
노무 연차수당의 지급시기 댓글 1

쟈스민   09-15

쟈스민 2005-09-15
135 노무
노무 연장/야간근무시간 계산법 문의.... 댓글 1

이영미(초보)   09-14

이영미(초보) 2005-09-14
134 노무
노무 연차수당계산법 댓글 1

노경희   09-13

노경희 2005-09-13
133 노무
노무 연차수당에 대해서~~ 댓글 2

최금희   09-08

최금희 2005-09-08
132 노무 지수 2005-09-06
131 노무 김진희 2005-09-04
130 노무
노무 퇴직금 지급 에 대하여 댓글 1

김광영   08-31

김광영 2005-08-31
129 노무 윤석훈 2005-08-31
128 노무 김진희 2005-08-31
127 노무
노무 연차수당지급건 댓글 4

최금희   08-29

최금희 2005-08-29
126 노무 서미원 2005-08-26
125 노무
노무 상시근로자 댓글 2

정희종   08-25

정희종 2005-08-25
124 노무
노무 퇴직금 중간정산에 대하여 댓글 1

최현숙   08-25

최현숙 2005-08-25
123 노무
노무 [re] 취업규칙 적용 범위? 댓글 1

정병수   08-23

정병수 2005-08-23
122 노무
노무 취업규칙 적용 범위? 댓글 1

오영식   08-23

오영식 2005-08-23
121 노무
노무 해고에 대해 문의 합니다. 댓글 1

박혜정   08-22

박혜정 2005-08-22
120 노무
노무 퇴직금 관련문의사항입니다. 댓글 3

오영식   08-22

오영식 2005-08-22
게시물 검색

사이트에 광고를 등록하고 싶으세요?

광고/제휴 문의
아파트관리소사람들
사업자등록번호 :495-81-00449
주소 :경기 수원시 권선구 서수원로 219

고객센터 :010-3939-6314 (평일 10:00 ~ 18:30 토•일요일, 공휴일 휴무)
이메일 :zangyj69@naver.com
Copyright © apt-total.co.kr All rights reserved.